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前程无忧裁员——雇主在几年内削减了6万净利润,下降了57.7%。。

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查看最新市场原题:前程无忧裁员风波背后:一年服务业用人单位锐减6万元,净利润下降57.7%。受4月26日《中国网事科技报》的影响(包括记者李),招聘行业巨头51job最近传出裁员纠纷,并关闭了11个城市办事处。根据前程无忧23日提交的年报,公司2019年净利润为5.26亿元,较上年12.44亿元下降57.7%。由于激烈的市场竞争和经济增长放缓,前程无忧的在线服务雇主数量在过去一年减少了6万多人。据此前媒体报道,今年4月16日,前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、兰州等11个市局接到分公司人事通知:“月底立即关闭办公室,所有员工均应终止与公司的劳动关系,“公司没有公章,没有终止的理由,也没有具体的赔偿时间,引起公司员工的不满。

51job在对中国网通科技的官方声明中解释说,石家庄、乌鲁木齐、兰州、厦门等11个城市办事处的关闭影响了127名51job员工的劳动关系,主要是由于企业用户的集中和疫情的影响。公司对理解并配合公司决策的员工给予n+2经济补偿。截至4月23日,已完成9个办公室和120名员工的工作交接。财报显示,51job 2019年实现营收40亿元,较去年同期的378190万元增长5.8%。其中,其主要网上招聘服务收入为24.712亿元,仅增长1.6%。

2019年,其他人力资源相关服务收入15.28亿元(2.196亿美元),增长13.2%。值得注意的是,使用前程无忧网上招聘服务的用人单位从2018年的485008家下降到2019年的422458家,减少了6万多家。为此,51job解释说,中国宏观经济环境疲软影响了招聘市场的需求,并导致企业(特别是小企业)倒闭或破产,以及公司减少新用户数量的战略决策。前程无忧披露,由于公司的全国销售和客户服务中心位于武汉,在疫情严重期间关闭,公司2020年度的业务和运营受到了很大的不利影响。

51job预计,今年第一季度的收入和利润将较上年同期下降。作为一家老招聘企业,前程无忧缺少自己的业务护城河。其所有业务都面临着巨大的竞争,市场份额也面临着被蚕食的风险。51job在其报告中警告称,招聘行业面临着较低的进入壁垒。互联网企业一旦进入这个市场,就可以在相对较短的时间内获得大量的企业客户和个人用户。近两年来,前程无忧在线招聘服务收入占比不断下降,2017年、2018年、2019年分别占65.0%、64.3%和61.8%。

talkingdate在2020年4月发布的网络招聘行业排名显示,目前的网络招聘市场格局相对稳定,无论是传统PC端还是移动端,智联招聘、老板直招、前程无忧、猎聘等平台基本覆盖了大部分用户。在PC端,51job在渗透行业排名第三,低于智联招聘和猎聘。从移动终端月度总活跃度来看,智联招聘仍位居第一,自去年8月被立平超越后,51job已下滑至第三位。两者之间的差距继续扩大。。。

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